Ma mission
Aider les groupes à coopérer de façon participative, empathique et efficace.
Pourquoi faire appel à moi ?
La plupart des projets collectifs n’échouent pas par manque de compétences ou de moyens, mais bien à cause de conflits internes qui en séparent les acteurs.
C’est pour aider les groupes à dépasser cela que je mets à votre service mes compétences en CNV et facilitation.
En savoir plus sur...
La Communication NonViolente
Créée dans les années 1970 aux États-Unis par Marshall Rosenberg, cette approche met l’accent sur l’écoute de nos émotions et de nos besoins (motivations profondes), moteurs de l’humain. Apprendre à connaître et gérer les émotions tant les siennes que celles des autres, permet de prévenir les conflits, de mieux cerner les enjeux dans les situations de tensions, et de développer une communication bienveillante, transparente et efficace au service de la coopération et du lien
La Facilitation
La facilitation est un processus au cours duquel un.e intervenant.e extérieur.e intervient pour aider un groupe à construire et conscientiser son identité et sa culture commune, améliorer sa créativité et son efficacité pour identifier et résoudre des problèmes, repenser son organisation, son schéma de communication, sa gouvernance, prendre des décisions, évoluer. Et tout cela de façon participative afin de maximiser les avantages de l’intelligence collective.
Mon approche pédagogique
Mon approche est issue de l’éducation non formelle : je mets l’accent sur l’apprentissage par l’expérience grâce à des méthodes actives. J’ai à cœur de créer une atmosphère de confiance, conviviale et ludique.
J’aime que mes interventions soient ancrées dans le réel et la pratique, et permettent un apprentissage profond et efficace, dans la douceur et la bienveillance.