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La culture du feedback

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les conditions nécessaires pour recevoir un feedback.

  • Connaître et pratiquer différentes méthodes pour donner des feedbacks constructifs.

  • Identifier les enjeux des différences de pouvoir sur le feedback.

  • Réfléchir à comment instaurer un système de feedback dans son équipe/ sa structure.

Programme 

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  • L'impact des jugements sur la communication.

  • Exercices de distinction observation / jugement.

  • Découverte et pratique de la méthode du feedback sandwich découverte et pratique du feedback CNV simulation avec des exemples réels.

  • Analyse de son système professionnel et les différences de pouvoir.

  • Réflexion de pistes d'instauration du feedback dans son équipe/structure.

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Méthode pédagogiques :
Exercices de mise en situation, simulations, réflexions de groupe et apports théoriques.

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Modalités :
Idéal en présentiel mais adaptable à vos besoins.

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Durée :

Idéalement séance sur un  jour et demi, mais adaptable selon vos besoins.

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